1.组织召开人事人才工作例会；

　　2.开展校内机构调查及岗位测算，完成第三轮岗位聘任工作；

　　3.编制2017年度人才引进计划；

　　4.开展2016年扬州地区高校新教师岗前培训集中授课；

　　5.组织完成2016年度高校教师资格认定的现场确认、材料审核；

　　6.组织2016年下半年省高校职称计算机考试报名工作；

　　7. 组织2014年校“高端人才支持计划”培养对象的中期考核、启动2016年校“高端人才支持计划”培养对象遴选工作；

　　8. 组织2016年江苏特聘教授、省“六大人才高峰”第十三批培养对象签订《培养资助协议书》；

　　9.组织召开“绿扬金凤计划”工作座谈会；

　　10.更新出国人员备案数据。