1. 编制2018年度人才引进计划；

　　2. 组织开展2017年扬州地区高校新教师岗前培训网络授课和本校教师的校本培训工作；

　　3. 完成2017年度高校教师资格认定工作；

　　4．组织省“六大人才高峰”第十四批培养对象签订协议；

    5. 组织2017年江苏特聘教授签订协议；

    6. 组织开展2015年校“高端人才支持计划”培养对象的中期考核与2013年校“高端人才支持计划”培养对象的期满考核。